* pentru fiecare contract de solidaritate încheiat, AJOFM Neamţ rambursează 75% din cuantumul salariului de bază
Firmele care se încumetă să angajeze, pe perioadă determinată, tineri cu vârste cuprinse între 16 şi 25 de ani, care fac parte din grupuri cu risc de excluziune socială, sunt susţinute financiar de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în baza Legii 116/2002 privind prevenirea şi combaterea marginalizării sociale.
"În scopul facilitării accesului la un loc de muncă, legea stabileşte în sarcina Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă obligaţia realizării unui aşa-numit acompaniament social personalizat pentru tinerii cu vârste între 16 şi 25 de ani, aflaţi în dificultate şi confruntaţi cu riscul excluderii profesionale, aceştia putând beneficia de plasare în muncă la un angajator avizat de agenţie, în baza unui contract de solidaritate încheiat între tânărul beneficiar şi instituţia noastră", a precizat Ana berea - directoul executiv al AJOFM Neamţ.
Contractul de solidaritate poate fi încheiat pe o durată cuprinsă între unu şi doi ani, iar în baza acestuia angajatorul va încheia cu tânărul un contract individual de muncă pe durată determinată egală cu cea a contractului de solidaritate. Angajatorii care încadrează tineri în condiţiile unui contract de solidaritate vor încheia la rându-le convenţii cu AJOFM Neamţ prin care aceasta din urmă se angajează să ramburseze lunar salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câştigul salarial mediu net pe economie (câştig care în prezent este de 1.424 de lei).
"Dacă la data încetării contractului de solidaritate angajatorii de inserţie, cum sunt numiţi, angajează tinerii respectivi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, aceştia beneficiază, în baza aceleiaşi convenţii, de rambursarea lunară a unei sume, în cuantum de 50% din indemnizaţia de şomaj cuvenită conform legii, pe care tânărul beneficiar ar fi primit-o dacă ar fi fost disponibilizat la acea dată, sumă care se acordă angajatorului pentru o perioadă de maximum doi ani dar nu mai mult de data la care angajatul împlineşte 25 de ani", a mai precizat şefa AJOFM Neamţ.
Tinerii cu care se pot încheia contracte de solidaritate sunt cei care provin din centrele de plasament şi centrele de primire a copilului, tineri singuri cu copii în întreţinere, tineri familişti cu copii în întreţinere, tineri familişti fără copii în întreţinere, tineri familişti care au executat pedepse privative de libertate şi alte categorii de tineri aflaţi în dificultate.
Angajatorii care sunt interesaţi să beneficieze de această formă de sprijin se pot adresa AJOFM Neamţ şi agenţiilor locale din Piatra-Neamţ, Târgu- Neamţ şi Roman.
| < Anterior | Următor > |
|---|
