Realitatea Media

Angajatorii nemţeni nu sunt lăsaţi să respire o clipă de către inspectorii de muncă.

Verificările privind identificarea muncii nedeclarate continuă până la eradicarea acesteia, după cum spun autorităţile. Inspectorii de muncă, împreună cu poliţişti, jandarmi şi comisari financiari verifică, zi de zi, modul în care angajatorii respectă prevederile legale în domeniul relaţiilor de muncă. În perioada 9 - 15 mai, echipe mixte au descins la 74 de angajatori din judeţul Neamţ, care au activităţi în domenii precum alimentaţia publică ori pază şi protecţie. În timpul controalelor, şase angajatori au fost depistaţi că foloseau ilegal la muncă şase persoane, drept pentru care au fost sancţionaţi cu sume ce au totalizat 60.000 de lei.

În cele câteva zile de verificări, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ a înregistrat 1.290 de contracte individuale de muncă, semn că angajatorii au început să conştientizeze importanţa întocmirii formelor legale pentru salariaţii aflaţi la muncă.

"În timpul verificărilor din perioada 9 - 15 mai, au fost identificate 307 neconformităţi pentru care s-au dispus tot atâtea măsuri, 15 angajatori fiind sancţionaţi pentru încălcarea legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă. Controalele s-au extins şi în privinţa modului în care sunt respectate prevederile legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Cele mai frecvente nereguli au fost constatate în privinţa reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind asigurarea unor condiţii de muncă-microclimat corespunzător, a reglementărilor privind organizarea activităţii de securitate şi sănătate în muncă dar şi în privinţa reglementărilor de securitate şi sănătate în muncă privind evaluarea riscurilor la locurile de muncă", a declarat Nicolae Hârlea, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Neamţ.

Nerespectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a dus la sancţionarea a 32 de angajatori cu sume ce au totalizat 40.000 de lei, plus avertismente contravenţionale.