* salariaţii care îşi suspendă activitatea riscă să piardă sporul de stabilitate în învăţământ
Noua Lege a salarizării personalului din învăţământul preuniversitar nu "acoperă" (în ciuda faptului că este suficient de explicită şi conţine numeroase metodologii de calcul a salariilor şi chiar exemple de calcul) chiar toate aspectele legate de retribuirea personalului didactic şi didactic auxiliar. O astfel de lacună, sesizată de reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ şi care poate afecta mii de salariaţi ai şcolilor din Neamţ (cei cu vechime de peste zece ani) este legată de acordarea sau neacordarea sporului de stabilitate în învăţământ în cazul întreruperii activităţii. Drept pentru care conducerea FSLI a trimis Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Direcţia Ocupare şi Salarizare o adresă prin care solicită clarificări oficiale. "Vă rugăm să ne comunicaţi care sunt condiţiile acordării sporului de stabilitate personalului didactic şi didactic auxiliar din învăţământul preuniversitar, în noul context legislativ stabilit de dispoziţiile Legii nr. 63/2011 (...) Vă rugăm să ne comunicaţi dacă o întrerupere (de exemplu perioadele de rezervare a catedrei / concediul pentru creşterea copilului în vârstă până la doi ani) duce la pierderea vechimii acumulate până la acel moment sau are ca efect doar suspendarea acumulării vechimii de zece ani, în vederea acordării acestui spor", se arată în adresa semnată de preşedintele FSLI - Simion Hancescu.
Reamintim că Legea 63/2011 a intrat luna aceasta în vigoare şi va fi aplicabilă până la sfârşitul anului în curs.
| < Anterior | Următor > |
|---|
