Angajaţii Spitalului Judeţean au luat salarii un pic mai mari, în urmă cu două zile, după ce acestea au fost recalculate la cererea sindicaliştilor de către o comisie expertă în audit din afara unităţii sanitare. Şi asta după ce salariile pe ianuarie ale personalului medical au fost calculate după algoritmul vechi, pe motiv că la nivelul unităţilor sanitare nu este reglementat modul de aplicare a Legii unice de salarizare. Potrivit asistentei Angela Tofan, liderul Sanitas din cadrul celei mai mari unităţi sanitare din judeţ, în urma recalculării cadrele medicale au primit salarii mărite între 50 de lei şi 100 de lei, pentru munca prestată în februarie.
"Au fost rectificate salariile noastre din luna februarie, care fuseseră calculate greşit de compartimentul financiar-contabil din spital. Noi am cerut explicaţii. Experţii unei firme specializate în audit au recalculat salariile după ce au introdus un program de calcul conform noii legi de salarizare. Unii colegi au primit mai mult, alţii mai puţin, funcţie de greşelile constatate de experţi. Cert este că toată lumea a primit diferenţe la salarii de până la un milion de lei vechi", a precizat Angela Tofan. Reamintim că luna trecută angajaţii Spitalului Judeţean au fost nemulţumiţi de modalitatea de calcul a salariilor, astfel că asistenţii primiseră lefurile reduse cu peste 100 de lei. Cei mai mulţi s-au plâns conducerii însă explicaţiile date de reprezentanţii compartimentului în domeniu nu i-au convins pe angajaţi aşa încât aceştia au apelat la o firmă specilizată în domeniu.
| < Anterior | Următor > |
|---|
